JOCCA is een bedrijf dat zich inzet voor de wereld waarin het leeft. Dit komt tot uiting in haar respect voor het milieu, ondersteuning van de meest behoeftigen en bevordering van vrouwen, door middel van haar samenwerking met verschillende non-profitorganisaties.

AMAMI Mauritanië

JOCCA collaboreert met het leveren van materialen voor de oprichting van een naaiwerkplaats, voor een voedingscentrum en een gezondheidscentrum in MAURITANIA, via de NGO AMAMI MAURITANIA.

JOCCA is van mening dat haar economische groei niet alleen haar overleving en ontwikkeling op de lange termijn moet garanderen, maar ook moet bijdragen tot het zo min mogelijk verminderen van de milieueffecten van haar activiteiten en producten.

Daarom zijn wij aangesloten bij alle afvalverzamelingssystemen in de landen waar wij onze producten verkopen. Wij onderstrepen dus:

  • Ecolec: beheer van systemen voor het verzamelen, vervoeren, opslaan, hergebruiken, behandelen en controleren van afval van apparaten, apparatuur, elektrische en elektronische componenten en hun verpakking.
  • Ecoembes: het ontwerpen en organiseren van een geïntegreerd beheersysteem (IGS) voor het selectief verzamelen en terugwinnen van verpakkings afval voor verdere behandeling, recycling en terugwinning.
  • GRS Batteries: verzamelbeheer en controle van batterijafval in Duitsland.

BSCI

Als antwoord op onze betrokkenheid bij de samenleving JOCCA-QUALIMAX wij zijn lid van de BSCI (Business Social Compliance Initiative)) waarborgt de toepassing van een concrete code van gedrag in de relatie met haar leveranciers en haar betrokkenheid bij de verwezenlijking van de gemeenschappelijke internationale doelstelling van verbetering van de werkomstandigheden in de wereld.

De gedragscode BSCI (Business Social Compliance Initiative) richt zich op het bereiken van de naleving van bepaalde sociale en milieunormen, in overeenstemming met de ILO-verdragen, de Universele Verklaring van de Mensenrechten van de Verenigde Naties, de VN-verdragen inzake de rechten van het kind en de eliminatie van alle vormen van discriminatie tegen vrouwen, het VN-Global Compact en de OESO-richtsnoeren voor multinationals en andere relevante, internationaal erkende overeenkomsten.

Het omvat de volgende: tien belangrijke elementen:

  1. Vrijheid van vereniging en recht op collectief onderhandelen.
  2. Verbod op discriminatie.
  3. Verbod op kinderarbeid.
  4. Verbod op dwangarbeid en verplichte disciplinaire maatregelen.
  5. Naleving van de sectorregels met betrekking tot werktijden en feestdagen die niet meer mogen bedragen dan 48 uur per week + 12 uur per week.
  6. Gezondheid en veiligheid op het werk.
  7. Maatregelen ter bescherming van het milieu.
  8. Politiek tegen omkoping en corruptie.
  9. Maatschappelijk verantwoord beleid.

Als antwoord op onze betrokkenheid bij de samenleving JOCCA-QUALIMAX wij zijn lid van de BSCI (Business Social Compliance Initiative)) waarborgt de toepassing van een concrete code van gedrag in de relatie met haar leveranciers en haar betrokkenheid bij de verwezenlijking van de gemeenschappelijke internationale doelstelling van verbetering van de werkomstandigheden in de wereld.

De gedragscode BSCI (Business Social Compliance Initiative) richt zich op het bereiken van de naleving van bepaalde sociale en milieunormen, in overeenstemming met de ILO-verdragen, de Universele Verklaring van de Mensenrechten van de Verenigde Naties, de VN-verdragen inzake de rechten van het kind en de eliminatie van alle vormen van discriminatie tegen vrouwen, het VN-Global Compact en de OESO-richtsnoeren voor multinationals en andere relevante, internationaal erkende overeenkomsten.

Het omvat de volgende: tien belangrijke elementen:

  1. Vrijheid van vereniging en recht op collectief onderhandelen.
  2. Verbod op discriminatie.
  3. Verbod op kinderarbeid.
  4. Verbod op dwangarbeid en verplichte disciplinaire maatregelen.
  5. Naleving van de sectorregels met betrekking tot werktijden en feestdagen die niet meer mogen bedragen dan 48 uur per week + 12 uur per week.
  6. Gezondheid en veiligheid op het werk.
  7. Maatregelen ter bescherming van het milieu.
  8. Politiek tegen omkoping en corruptie.
  9. Maatschappelijk verantwoord beleid.

Stichting Federico Ozanam

Een maatschappelijk werk van bijna 100 jaar. Tegenwoordig is het een sociaal-assistentie referent in de Autonome Gemeenschap van Aragon. Onder haar projecten bevinden zich: jeugdcentra, schoolkantines, workshops voor vrouwen, kinderdagverblijven, residenties en de Aragonese rek.

OZANAM organiseert al bijna 30 jaar een jaarlijkse rake met een overweldigend succes waarbij 850 vrijwilligers en meer dan 500 bedrijven samenwerken. JOCCA werkt al jaren samen met deze kraan in Aragon om bij te dragen aan de verbetering van de situatie van de meest achtergestelde in onze Autonome Gemeenschap.

AMAMI Mauritanië

JOCCA collaboreert met het leveren van materialen voor de oprichting van een naaiwerkplaats, voor een voedingscentrum en een gezondheidscentrum in MAURITANIA, via de NGO AMAMI MAURITANIA.

Vrouwenlijn

Organisatie zonder winstoogmerk, met als doel de integrale ondersteuning van elke zwangere vrouw die in Aragon woont en die in conflict verkeert met haar zwangerschap en/of een ernstig risico loopt op sociale uitsluiting.

JOCCA werkt actief samen met de Stichting om alle vormen van discriminatie tegen vrouwen te bestrijden.

Product added to wishlist