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JOCCA è un'azienda impegnata nel mondo in cui vive. Ciò si concretizza nel suo rispetto per l'ambiente, il sostegno ai più bisognosi e la promozione delle donne, attraverso la sua collaborazione con varie entità senza scopo di lucro.
AMAMI Mauritania
JOCCA collabora fornendo materiali per la creazione di un laboratorio di cucitura, per un centro di nutrizione e un centro sanitario in MAURITANIA, attraverso l'ONG AMAMI MAURITANIA.
JOCCA ritiene che la sua crescita economica debba non solo garantire la sua sopravvivenza e sviluppo a lungo termine, ma contribuire a ridurre al massimo l'impatto ambientale delle sue attività e dei suoi prodotti.
Per questo siamo aderenti a tutti i sistemi di raccolta dei rifiuti nei paesi in cui vendiamo i nostri prodotti. In tal modo, evidenziamo:
- Ecolec: gestione dei sistemi di raccolta, trasporto, deposito, valorizzazione, trattamento e controllo dei rifiuti di apparecchiature, apparecchiature, componenti elettrici ed elettronici e dei relativi imballaggi.
- Ecoembes: progettazione e organizzazione di un sistema integrato di gestione (SIG), volto alla raccolta selettiva e al recupero dei rifiuti di imballaggio per il loro successivo trattamento, riciclo e valorizzazione.
- GRS Batteries: gestione della raccolta e controllo dei rifiuti delle batterie in Germania.
BSCI
In risposta al nostro impegno con la società JOCCA-QUALIMAX siamo membri del BSCI (Business Social Compliance Initiative)) che garantisce l'applicazione di un specifico codice di condotta nei rapporti con i propri fornitori e il loro impegno nel raggiungimento dell'obiettivo internazionale comune di migliorare le condizioni di lavoro nel mondo.
Il codice di condotta BSCI (Business Social Compliance Initiative) mira a conseguire il rispetto di determinati standard sociali e ambientali, in conformità alle convenzioni dell'ILO, alla Dichiarazione universale dei diritti umani delle Nazioni Unite, alle convenzioni delle Nazioni Unite sui diritti dell'infanzia e sull'eliminazione di tutte le forme di discriminazione contro le donne, al Patto globale delle Nazioni Unite e alle linee guida dell'OCSE per le imprese multinazionali e ad altri pertinenti accordi riconosciuti a livello internazionale.
Comprende: dieci elementi chiave:
- Libertà di associazione e diritto di contrattazione collettiva.
- Proibizione di discriminazione.
- Proibizione del lavoro minorile.
- Proibizione del lavoro forzato e misure disciplinari obbligatorie.
- Adempimento delle normative del settore relative alle ore di lavoro e ai giorni festivi che non possono superare le 48 ore settimanali + 12 ore supplementari settimanali.
- Salute e sicurezza sul luogo di lavoro.
- Misure rispettose dell'ambiente.
- Politica anti-corruzione.
- Politica di responsabilità sociale.
In risposta al nostro impegno con la società JOCCA-QUALIMAX siamo membri del BSCI (Business Social Compliance Initiative)) che garantisce l'applicazione di un specifico codice di condotta nei rapporti con i propri fornitori e il loro impegno nel raggiungimento dell'obiettivo internazionale comune di migliorare le condizioni di lavoro nel mondo.
Il codice di condotta BSCI (Business Social Compliance Initiative) mira a conseguire il rispetto di determinati standard sociali e ambientali, in conformità alle convenzioni dell'ILO, alla Dichiarazione universale dei diritti umani delle Nazioni Unite, alle convenzioni delle Nazioni Unite sui diritti dell'infanzia e sull'eliminazione di tutte le forme di discriminazione contro le donne, al Patto globale delle Nazioni Unite e alle linee guida dell'OCSE per le imprese multinazionali e ad altri pertinenti accordi riconosciuti a livello internazionale.
Comprende: dieci elementi chiave:
- Libertà di associazione e diritto di contrattazione collettiva.
- Proibizione di discriminazione.
- Proibizione del lavoro minorile.
- Proibizione del lavoro forzato e misure disciplinari obbligatorie.
- Adempimento delle normative del settore relative alle ore di lavoro e ai giorni festivi che non possono superare le 48 ore settimanali + 12 ore supplementari settimanali.
- Salute e sicurezza sul luogo di lavoro.
- Misure rispettose dell'ambiente.
- Politica anti-corruzione.
- Politica di responsabilità sociale.
Fondazione Federico Ozanam
Un'opera sociale di quasi 100 anni. Oggi è un referente socio-assistenzale nella Comunità Autonoma di Aragona. Tra i suoi progetti ci sono: centri giovanili, cantine scolastiche, laboratori per donne, asili, residenze e rastrello di Aragona.
OZANAM ha organizzato per quasi 30 anni un rastrello annuale con grande successo che coinvolge 850 volontari e oltre 500 imprese. JOCCA collabora da anni con questo rastrello aragonese per contribuire al miglioramento della situazione dei più svantaggiati della nostra Comunità Autonoma.
AMAMI Mauritania
JOCCA collabora fornendo materiali per la creazione di un laboratorio di cucitura, per un centro di nutrizione e un centro sanitario in MAURITANIA, attraverso l'ONG AMAMI MAURITANIA.
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Linea di assistenza alle donne
Ente senza scopo di lucro il cui scopo è il supporto integrale a ogni donna incinta residente in Aragona che si trovi in conflitto con la sua gravidanza e/o a grave rischio di esclusione sociale.
JOCCA collabora attivamente con la Fondazione per combattere ogni forma di discriminazione contro le donne.