Cosul de cumparaturi
Nu mai sunt produse in cosul tau
JOCCA este o companie angajată în lumea în care trăiește. Acest lucru se materializează în respectul față de mediu, sprijinirea celor mai nevoiași și promovarea femeilor, prin colaborarea cu mai multe entități non-profit.
AMAMI Mauritania
JOCCA colaborează oferind materiale pentru crearea unui atelier de cusut, pentru un centru de nutriție și un centru de sănătate în MAURITANIA, prin ONG-ul AMAMI MAURITANIA.
JOCCA consideră că creșterea sa economică nu trebuie doar să asigure supraviețuirea și dezvoltarea sa pe termen lung, ci trebuie să contribuie la reducerea cât mai mare a impactului asupra mediului al activității și produselor sale.
Prin urmare, suntem aderați la toate sistemele de colectare a deșeurilor din țările în care comercializăm produsele noastre. Astfel, evidențiem:
- Ecolec: gestionarea sistemelor de colectare, transport, depozitare, valorificare, tratament și control al deșeurilor aparaturilor, echipamentelor, componentelor electrice și electronice și a ambalajelor acestora.
- Ecoembes: proiectarea și organizarea unui Sistem Integrat de Management (SIG), orientat spre colectarea selectivă și recuperarea deșeurilor de ambalaje pentru tratarea ulterioară, reciclarea și valorificarea acestora.
- GRS Batteries: gestionarea colectării și controlul deșeurilor de baterii în Germania.
BSCI
Ca răspuns la angajamentul nostru faţă de societate, în JOCCA-QUALIMAX suntem membri ai BSCI (Business Social Compliance Initiative)) care garantează aplicarea unui cod de conduită concret în relaţia cu furnizorii săi şi angajamentul lor în realizarea obiectivului internaţional comun de îmbunătăţire a condiţiilor de muncă în lume.
Codul de conduită BSCI (Business Social Compliance Initiative) urmărește îndeplinirea anumitor standarde sociale și de mediu, în conformitate cu Convențiile ILO, Declarația Universală a Drepturilor Omului a Organizației Națiunilor Unite, Convențiile Națiunilor Unite privind drepturile copilului și eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor, Pactul Global al ONU și Ghidele OCDE pentru întreprinderi multinaționale și alte acorduri relevante recunoscute la nivel internațional.
Include următoarele zece elemente cheie:
- Libertatea de asociere și dreptul la negocieri colective.
- Interzicerea discriminării.
- Interzicerea muncii copiilor.
- Interzicerea muncii forțate și măsurile disciplinare obligatorii.
- Respectarea reglementărilor din sector în ceea ce privește orele de lucru și zilele de sărbătoare care nu pot depăși 48 de ore săptămânale + 12 ore suplimentare săptămânale.
- Sănătate și siguranță la locul de muncă.
- Măsuri de respectare a mediului.
- Politica anti-mită și anticorupție.
- Politica de responsabilitate socială.
Ca răspuns la angajamentul nostru faţă de societate, în JOCCA-QUALIMAX suntem membri ai BSCI (Business Social Compliance Initiative)) care garantează aplicarea unui cod de conduită concret în relaţia cu furnizorii săi şi angajamentul lor în realizarea obiectivului internaţional comun de îmbunătăţire a condiţiilor de muncă în lume.
Codul de conduită BSCI (Business Social Compliance Initiative) urmărește îndeplinirea anumitor standarde sociale și de mediu, în conformitate cu Convențiile ILO, Declarația Universală a Drepturilor Omului a Organizației Națiunilor Unite, Convențiile Națiunilor Unite privind drepturile copilului și eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor, Pactul Global al ONU și Ghidele OCDE pentru întreprinderi multinaționale și alte acorduri relevante recunoscute la nivel internațional.
Include următoarele zece elemente cheie:
- Libertatea de asociere și dreptul la negocieri colective.
- Interzicerea discriminării.
- Interzicerea muncii copiilor.
- Interzicerea muncii forțate și măsurile disciplinare obligatorii.
- Respectarea reglementărilor din sector în ceea ce privește orele de lucru și zilele de sărbătoare care nu pot depăși 48 de ore săptămânale + 12 ore suplimentare săptămânale.
- Sănătate și siguranță la locul de muncă.
- Măsuri de respectare a mediului.
- Politica anti-mită și anticorupție.
- Politica de responsabilitate socială.
Fundația Federico Ozanam
O organizație socială cu aproape 100 de ani de experiență, este acum un punct de referință în asistența socială și socială în Comunitatea Autonomă Aragon.Printre proiectele sale se numără centre de tineret, cantine școlare, ateliere pentru femei, creșe, aziluri de bătrâni și piața de vechituri din Aragon.
De aproape 30 de ani, OZANAM organizează o rastrare anuală cu un mare succes în care colaborează 850 de voluntari și peste 500 de companii. JOCCA colaborează de ani de zile cu acest rastru din Aragon pentru a contribui la îmbunătățirea situației celor mai defavorizați din Comunitatea noastră autonomă.
AMAMI Mauritania
JOCCA colaborează oferind materiale pentru crearea unui atelier de cusut, pentru un centru de nutriție și un centru de sănătate în MAURITANIA, prin ONG-ul AMAMI MAURITANIA.
.jpg)
Linia de asistenţă pentru femei
Entitate non-profit al cărei scop este sprijinul integral pentru orice femeie însărcinată rezidentă în Aragon care se află în conflict cu sarcina sa și/sau în pericol grav de excludere socială.
JOCCA colaborează activ cu Fundația pentru combaterea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor.